菏澤市水務集團有限公司

堅定信心、團結奮斗、攻堅克難、勇毅前行—菏澤市水務集團召開年度工作會議

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戰鼓催征馬蹄疾,砥礪奮進正當時。1月11日,菏澤市水務集團召開年度工作會議。會議全面總結2022年度工作成績和亮點,查找問題和不足,統籌安排部署2023年各項工作,要求集團上下堅定信心、團結奮斗、攻堅克難、勇毅前行,奮力開創高質量發展新局面。

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集團黨委書記、董事長張防在會上作總結動員報告,會議由集團黨委副書記、總經理吳金林主持,集團黨委委員、紀委書記李廣年作關于全面從嚴治黨的講話,集團經理層成員、部分權屬公司和部室負責人在會上進行了述職發言。

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會議指出,2022年是水務集團發展史上極不平凡的一年,集團黨委、董事會審時度勢、把航定向,帶領各權屬企業克服新冠疫情等不利因素影響,堅持黨建引領、深化企業改革、保障安全供水、加快項目建設、優化產業布局、搶抓發展機遇,經濟運行總體呈現穩中向好的趨勢,取得可喜成績,工作亮點紛呈,圓滿完成全年各項任務目標。一是資金爭取卓有成效。高度重視項目策劃和專項債申請工作,搶抓政策機遇和紅利,成立專門班子,加班加點工作,工作成效顯著,爭取政府專項債和政策性資金支持,基本解決了集團快速發展過程中資金制約的難題。二是項目建設扎實推進。聚焦“水務、農業、環?!比笾鳂I,形成以“城鄉供水、現代農業、生態環保、工程施工、技術服務、智慧科技”六大業務板塊為支撐的產業發展新格局,緊緊抓住“項目建設”這個發展龍頭,全年開工各類工程項目57個,年內完工項目29個。三是著力發展實體經濟。先后與綠禾餐飲、玉蘭花海、堯舜牡丹、菏建白云、鄆城鄉村振興產業園等優質企業合作,不斷延鏈、補褳、強褳,做強做大實體產業。四是國企改革成效顯著。嚴格落實“國企改革三年行動”任務目標,現代企業制度建設、市場化經營機制、三項制度改革、經理層任期制和契約化管理、對標管理提升等重點領域取得明顯成效。五是黨建引領彰顯擔當。落實黨建責任,推動黨建與生產經營深度融合,弘揚“上善若水,務實圖強”的企業精神,嚴格落實常態化疫情防控責任,深入開展文明創建活動。

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會議同時指出,集團2022年工作雖然取得了很大成績,但還存在不少問題和不足,要下大力氣解決權屬公司任務完成不平衡不均衡、部分項目受疫情影響進展較慢、資質能力欠缺、盈力能力不足等問題,不斷突破發展瓶頸,努力推動集團高質量發展。

會議對集團2023年工作進行了安排部署。2023年是全面落實二十大精神的開局之年,集團上下要鉚定集團未來三年戰略發展目標,圍繞“12357”發展戰略,提前謀劃布局2023年各項工作,重點在提高盈利能力、加快項目建設、加強企業管理、實施人才戰略、嚴守發展底線等方面下功夫。做好魯西新區臨港智能制造產業園、南水北調調蓄及供水保障工程、趙王河引調水工程、國家儲備林等重點項目建設,加快布局新能源建設項目。

會議要求,要科學合理制訂2023年工作目標,在集團上下迅速形成積極向上、凝心聚力、開局即是決戰的工作氛圍,努力開好局、起好步,力爭實現2023年“開門紅”。要強化社會責任意識和經濟效益責任意識,樹立規范化管理意識,嚴格落實崗位責任制,樹立大局意識。要扎實做好黨風廉政工作,自覺做到干凈自律,時刻繃緊清正廉潔之弦,深入落實中央八項規定精神和廉潔自律各項規定,營造風清氣正的干事創業環境。要以“時時放心不下”的責任感,做好安全生產工作,全面排查各類安全生產隱患,保障春節期間安全供水。

會議強調,要深入學習貫徹落實黨的二十大精神,落實好剛剛閉幕的市人大、政協“兩會”精神,聚焦政府工作報告提出的重點任務目標,在新時代、新征程上搶抓新一輪發展機遇,以只爭朝夕、時不我待的精神狀態,一往無前、舍我其誰的奮斗姿態,增強高質量發展的緊迫感和責任感,堅定信心、團結奮斗、攻堅克難、勇毅前行,奮力開創水務集團更加光輝燦爛的明天!


文章分類: 企業新聞
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